Глава Мордовии представил в Москве проект с трудоустройством 99% осужденных

14 апреля в столице России прошло совместное заседание Кадровой комиссии Госсовета РФ и Агентства стратегических инициатив (АСИ). Участниками мероприятия стали представители государственных структур, эксперты федерального и регионального уровней, а также деятели науки и бизнеса. Основной темой обсуждения стало формирование и внедрение передовых региональных управленческих методик на обновленной цифровой платформе «Смартека».

Открывая встречу, глава Калужской области Владислав Шапша, возглавляющий комиссию, отметил важность президентского призыва к активному участию каждого на своем месте в решении кадровых вопросов, подчеркнув, что без этого невозможно достичь общего результата. Он также указал на существование успешных практик, требующих масштабирования, для чего необходимо тесное сотрудничество с управленческими командами в регионах. В этом контексте, по словам Шапши, платформа «Смартека», созданная АСИ, является ценным инструментом для поиска и обмена эффективными региональными управленческими подходами.

О работе «Смартеки» как платформы для обмена передовым опытом рассказал первый заместитель гендиректора АСИ Игорь Карачин.

Региональные представители поделились опытом в сфере кадровой политики. Глава Мордовии Артём Здунов представил проект по трудоустройству освободившихся граждан, реализуемый республикой совместно с региональным УФСИН. Он сообщил, что 99% заключенных в Мордовии трудоустроены еще до освобождения, что является национальным рекордом. Этот проект, получивший поддержку АСИ и включенный в базу «Смартеки», рассматривается как важный резерв для обеспечения экономики работниками.

Методика проекта включает раннее формирование реестра освобождающихся, размещение их резюме на портале «Работа России» за 9 месяцев до выхода на свободу. Организуются регулярные ярмарки вакансий и выезды в колонии, где представители службы занятости и работодатели предлагают возможности трудоустройства. После освобождения бывшим заключенным оказывается помощь в обучении, подтверждении квалификации (включая аккредитованные экзаменационные центры на территории исправительных учреждений) и трудоустройстве. Предоставляется всесторонняя поддержка: помощь с резюме, документами, психологическая и юридическая помощь. Работодатели-партнеры субсидируют аренду жилья, обеспечивая им 100% нуждающихся в прошлом году. Для привлечения employers действует господдержка в рамках нацпроекта «Кадры».

Параллельно ведется работа по социальной адаптации, включая 370 программ ресоциализации. Для женщин с детьми функционирует кризисный центр «Мать и дитя». С декабря 2025 года работает Центр пробации, оказывающий комплексную поддержку освобожденным.

Было отмечено, что благодаря скоординированным усилиям команды Мордовии, службы занятости, УФСИН и работодателей, каждый третий бывший заключенный находит работу в первый месяц после освобождения. Большинство из них осваивают рабочие профессии на предприятиях промышленности, в торговле, ЖКХ, сельском хозяйстве и строительстве.

Артём Здунов подчеркнул социальный аспект проекта: работа с людьми, возвращающимися к нормальной жизни, снижает риск рецидива. В республике не зафиксировано ни одного случая рецидива среди трудоустроенных.

Также обсуждались региональные практики ранней профориентации молодежи для укрепления кадрового суверенитета и социально-экономического развития страны.